随着市场经济的繁荣与发展，抚顺百货大楼在不断壮大中寻求新的机遇和挑战，为了满足公司日益增长的业务需求，提高整体运营效率和服务质量，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本次招聘旨在选拔具备潜力的优秀人才，共同开创抚顺百货大楼的美好未来。

公司背景

抚顺百货大楼作为本地知名的零售企业，拥有悠久的历史和深厚的底蕴，我们致力于为消费者提供优质的购物体验，拥有广泛的商品种类和一流的服务水平，在激烈的市场竞争中，抚顺百货大楼始终保持着稳健的发展态势，为本地经济发展做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、楼层经理（5名）

岗位职责：

（1）负责楼层的日常管理，确保楼层秩序井然；

（2）协调与其他部门的合作，提高公司整体运营效率；

（3）负责楼层销售数据的分析与汇报；

（4）组织楼层员工的培训，提高员工业务水平和服务质量。

任职要求：

（1）大专以上学历，管理相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上零售企业或百货行业从业经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的数据分析和报告撰写能力。

2、营业员（20名）

岗位职责：

（1）负责商品的陈列与展示；

（2）为顾客提供优质的购物体验，解答顾客的咨询；

（3）负责商品的收银与售后工作；

（4）完成上司交办的其他任务。

任职要求：

（1）高中以上学历；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、市场营销专员（3名）

岗位职责：

（1）负责公司的市场推广活动；

（2）分析市场趋势，提出营销策略和建议；

（3）负责线上和线下宣传活动的策划与执行；

（4）跟踪活动效果，提交活动报告。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销相关专业；

（2）熟悉市场推广的方法和工具，有零售或百货行业经验者优先；

（3）具备良好的数据分析能力和创新思维；

（4）具备较强的策划和执行能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等；

4、录用：根据面试结果，公司将在3个工作日内通知成功录用的应聘者，并安排入职时间。

福利待遇

1、公司提供完善的培训体系，为新员工提供专业技能和业务知识的培训；

2、享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；

3、提供带薪年假、带薪病假等福利；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

抚顺百货大楼始终坚持以人才为本的发展战略，我们期待有志之士的加入，如果您热爱零售行业，希望在一个充满挑战和机遇的环境中不断成长，那么抚顺百货大楼将是您实现职业梦想的舞台，我们期待您的加入，共同创造更美好的未来！